Dokopy sa workshopov zúčastnilo 22 žiakov, ktorí sa vžívali do roly zamestnávateľov a zamestnávateliek a spoločne rozhodovali o výbere vhodných adeptov na pracovnú pozíciu. Rozprávali sme sa tiež o vlastnostiach a záujmoch, ktoré ich môžu odlíšiť od ostatných uchádzačov vo svete práce. Žiaci s obľubou odpovedali na naše otázky a zároveň sa pýtali vlastné, ohľadom možností vzdelávať sa v Európskej únii.

Zo záverečnej reflexii vieme, že žiaci si cenili najmä „úprimné a potrebné informácie do života“, zistili, že životopis netvoria len pracovné skúsenosti a tiež čo môže byť ich výhodou voči ostatným kandidátom počas prijímacieho procesu do nového zamestnania.