Europass pre Dobrovoľníkov

Dobrovoľníctvo je súčasťou dnešnej modernej a progresívnej spoločnosti. Vďaka dobrovoľníckej činnosti môžu občania významne prispieť k sociálnemu a hospodárskemu rozvoju svojich spoločenstiev, rozšíriť vplyv a kapacity organizácií občianskej spoločnosti a zároveň rozvíjať vlastné schopnosti.

 Právny základ obrovoľníctva v SR upravuje zákon 406/2011 Z. z. o dobrovoľníctve, prijatím ktorého sa dobrovoľnícka činnosť zaviedla ako všeobecne uznávaná činnosť vykonávaná fyzickými osobami vo verejnoprospešnom záujme. Zákon definuje aj právne postavenie dobrovoľníka a právne vzťahy pri poskytovaní služieb, činností a iných výkonov dobrovoľníkom.

Čo je dobrovoľníctvo

Dobrovoľníctvo je činnosť, ktorú vykonáva osoba/dobrovoľník vo svojom voľnom čase, v prospech niekoho iného mimo členov vlastnej rodiny a domácnosti a bez nároku na finančnú odmenu.

Kto je dobrovoľník

Dobrovoľníkom je fyzická osoba, ktorá na základe svojho slobodného rozhodnutia bez nároku na odmenu vykonáva pre inú osobu s jej súhlasom v jej prospech alebo vo verejný prospech dobrovoľnícku činnosť.

Príklad dobrej praxe: Dobrovoľníctvo na jednom z najväčších podujatí firemného dobrovoľníctva na Slovensku

„NAŠE MESTO 2019“ uskutočnené 7. – 8. Júna 2019.​

Dobrovoľníctvo na trhu práce

Pre trh práce (a budúcich či súčasných zamestnávateľov) môžu byť získané dobrovoľnícke skúsenosti cennou informáciou. Je to dôkaz, že jednotlivec je aktívny, otvorený a zaujíma sa o svoje okolie. Dobrovoľnícka skúsenosť je pre zamestnávateľa prínosom a dáva skvelý priestor ako to pre svoj prospech využiť.

Do životopisu môžete jasne a stručne napísať, akú dobrovoľnícku činnosť ste vykonávali a čo ste sa pri tom naučili. Informujte potenciálneho zamestnávateľa o vedomostiach, zručnostiach a kompetenciách získaných dobrovoľníckou činnosťou. Uveďte, aké práce ste vykonávali a aké úlohy ste plnili, aké zručnosti  ste pri tom získali, aké boli vaše zodpovednosti, spomeňte počet hodín, frekvenciu, pravidelnosť, ako aj cieľovú skupinu, s ktorou ste pracovali. Všetko, čo ste sa naučili počas dobrovoľníckej činnosti, môžete rovnako dobre využiť aj v pracovnom pomere.

Ako uvádzať dobrovoľnícku skúsenosť v životopise

  • ak sa dobrovoľníctvo vzťahuje k pracovnej skúsenosti – zaraďte túto informáciu medzi  pracovné skúsenosti;
  • ak je mimo pracovnej skúsenosti a súvisí napríklad s aktivitami vo voľnom čase  – uvádzajte v sekcii dobrovoľníctvo alebo záujmy;
  • použite jasný názov pozície (napr. tréner – dobrovoľník, nie iba dobrovoľník);
  • stručne a jasne popíšte náplň práce a zodpovednosť, ktorú ste mali.

Informácie o tom, ako spracovať informácie do profesijného životopisu a o nástrojoch na zviditeľnenie svojich vedomostí, zručností a kompetencií ponúka stránka Národného centra Europass:

www.europass.sk

Dobrovoľníctvo cez program Erasmus+

Európsky program Erasmus+ na podporu vzdelávania, odbornej prípravy, mládeže a športu ponúka široké príležitosti zapojiť sa do Európskej dobrovoľníckej služby (EDS) alebo aj ďalší program na podporu solidarity Európsky zbor solidarity, ktoré umožňujú mladým ľudom byť súčasťou medzinárodných dobrovoľníckych projektov v EÚ i vo svete a zapojiť sa do komunitných aktivít, či už individuálne alebo v skupine. Cieľom dobrovoľníckych projektov je podporiť rozvoj kľúčových kompetencií (jazykových, sociálnych, občianskych, a pod.), neformálnou cestou získať nové vedomosti a schopnosti užitočné pre osobný, odborný, profesijný rozvoj a rozvíjať medziľudskú solidaritu a toleranciu. 

Viac informácií o možnostiach zapojenia do dobrovoľníckych aktivít nájdete na stránkach programu Erasmus+ www.erasmusplus.sk a organizácie IUVENTA – Slovenský inštitút mládeže  www.iuventa.sk

Europass a dobrovoľníctvo

 Prezentujte sa na trhu práce. Nevynechajte v životopise popis dobrovoľníckych skúseností. Je to dôkaz, že ste aktívny, otvorený výzvam a zaujímate sa o svoje okolie. Dobrovoľnícka skúsenosť je pre zamestnávateľa benefit. Využite to.

Do životopisu vpíšte jasne a stručne, akú dobrovoľnícku činnosť ste vykonávali a čo ste sa pri tom naučili. Informujte potenciálneho zamestnávateľa o vedomostiach, zručnostiach a kompetenciách získaných dobrovoľníckou činnosťou. Buďte konkrétny/konkrétna – čo konkrétne ste robili, aké zručnosti  získali, akú zodpovednosť  mali, spomeňte počet hodín, frekvenciu, pravidelnosť. Všetko, čo ste sa naučili počas dobrovoľníckej činnosti, môžete rovnako dobre využiť aj v pracovnom pomere.

AKO UVÁDZAŤ DOBROVOĽNÍCKU SKÚSENOSŤ V ŽIVOTOPISE

•        ak sa dobrovoľníctvo vzťahuje k pracovnej skúsenosti – tak medzi pracovnými skúsenosťami;

•        ak je mimo pracovnej skúsenosti – tak v sekcii dobrovoľníctvo alebo záujmy;

•        použite jasný názov pozície (napr. tréner – dobrovoľník, nie iba dobrovoľník);

•        stručne a jasne popíšte náplň práce a zodpovednosť, ktorú ste mali, pre bližší popis odkážte na prílohu – Europass pre dobrovoľníkov.

Viac o dobrovoľníctve, využití dobrovoľníckej skúsenosti a zoznam regionálnych dobrovoľníckych centier, ktoré Vám dajú odpoveď na všetky otázky týkajúce sa dobrovoľníctva nájdete na www.dobrovolnictvo.com. 

Vytvorte si životopis a spravujte svoje osobné profesijné portfólio prostredníctvom portálu Europass:

www.europass.eu